Nous contacter selon vos préférences :
a M

Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

8 Nov 2015 | Planque

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat de travail conclu entre l’employeur et le salarié, sans limitation de durée.

 

Il est indispensable de fixer les conditions de cette nouvelle relation dans un contrat écrit afin de sécuriser la relation et d’éviter en amont tout conflit, souvent long, couteux et dangereux pour votre entreprise.

 

Votre avocat Pomelaw sera particulièrement vigilant sur les points suivants :

  • Définition de la convention collective applicable et déterminant certaines conditions applicables au contrat de travail
  • Calcul de la période d’essai maximale
  • Rémunération
  • Définition du poste de travail, du coefficient
  • Lieu de travail – clause de mobilité
  • Objectif commercial ou autre le cas échéant
  • Si nécessaire clause de non-concurrence avec modalités de compensation.

 

  • Conseils juridiques avec votre avocat Pomelaw
  • Rédaction d’un contrat de travail adapté et prêt à être signé

Je modifie les statuts ou le Kbis
de mon entreprise

Quel que soit votre besoin en droit des affaires, nous sommes compétents pour vous conseiller sur ce qu’il convient de faire exactement, et pour mener à bien votre opération de modification, rédiger le document juridique adapté

Nos guides.

En savoir plus sur la modification d’entreprise

Transformation d’une SAS en SARL

Transformation d’une SAS en SARL

Pourquoi ? Quel est l’intérêt ? Comment procéder ? Quand nommer un commissaire à la transformation ? Qui peut être commissaire à la transformation ?  La transformation d'une SAS en SARL constitue, juridiquement, un changement de la forme juridique de la société....